這篇是 CAPSULE面試 下集喔～沒看過上集的先點我！第一次與老闆的面試，因為餐廳臨時無法配合的緣故，因此有機會可以到CAPSULE 2019年才啟用的新辦公室，之前就曾在黃氏兄弟的頻道看過這個辦公室，所以就特別有印象，沒想到親自到現場參觀後，更讓我對這樣的辦公環境著迷。
一開始在申請面試時，三間公司開出的職缺分別是：業務企劃、文案發想、資深美術指導。從現實面來看，我也只能申請業務企劃與文案發想的這兩個職缺。當初的面試規則就是，當天與老闆面試完後，從三間公司排出自己心目中想去的順位。其實親臨現場看過CAPSULE的工作環境過後，確實讓我有更多想待在這間公司的想法。
公司環境是我很喜歡的工業風設計，每個人的辦公桌也都沒有隔閡，座位安排上也不會讓人覺得很壅擠，整體空間就是寬敞舒適，非傳統死氣沉沉的制式辦公環境。
公司裡面也有屬於自己的攝影棚，就連綠幕攝影棚都有，對於公司的創作者來說真的是一件很幸福的事，可以有更多創意發揮的空間。隔天接到HR的回覆後，想知道CAPSULE是否為我的第一順位想進去的公司，但事實也是如此，我也是不假思索的老實回答，也因此安排了第二次面試的機會。
其實面試就是一個雙方互相了解探索的過程，所以千萬別什麼都不準備就去應戰，另一方面也是很不尊重自己的這個機會。通常安排第二次面試就是公司想進一步了解我是怎樣的人，往往二次面試錄取的機會也會更大，把握了這點，上網查了一些過往公司的面試分享。
(面試老闆這樣的活動為第一次舉辦，聽說之後會有更多這樣換位思考的面試模式)
爬了幾則文章過後，抨擊公司的言論也不算是少數，當然其實多少會有些疑問，但與其透過網路去認識這間公司，我更會選擇親自去證實這些評價是否屬實，又或者是有誇大的成份。
二次面試當天，三位主管基本了解我過後，問我還有沒有想要補充的問題，我也不避諱的把心中這個疑問訴說給他們知道。人資主管聽了之後，也表示很高興終於有人願意提起這個疑問。
他說：他們選擇不去澄清的原因，有一部份也是想透過這些負評過濾一些人，接著會親自來了解的人，而起碼不是只看網路的片面之詞。他也坦白說，沒有完全否認這些內容，但其實這些都是個人的感受問題，這點我也很認同，可能就是剛好這樣的環境不適合某些人而已。
親自了解過後，心中的疑惑也算是有個解答。畢竟之前待的公司規模真的不大，人的問題相較之下就不會太複雜，因此我更想嘗試看看，在這樣多人的工作環境之下，我能磨合到怎樣的程度。話說回來，一個公司能在短短幾年，從幾十人的團隊晉升到百人團隊，這其中一定也有他可學習之處，這是不可否認的。
公司也強調他們要的不是「現在想加入厲害公司的人，而是想一起創造厲害公司的人」，光是這個想法就已經足以說服我了。當然這篇文章主要是想要告訴讀者，很多事情要有自己的想法，而不是被一群人左右你的思維，我打這篇文章時，其實我還沒有報到。
但我想要以一個客觀的角度來陳訴一些事情，我不敢百分之百保證這樣的工作環境適合誰，但請你一定要跟隨自己的感覺，那才是最真實的。最後，整個面試下來我還深刻的印證了一件事，就是不管你從以前到現在做了什麼事，一切都是有意義的！
相信這點就夠了，這些體悟經驗都會化作為能量，出現在你未來的道路上，為你點亮一盞燈。因為我也沒想過，我Youtube隨便查查的「CAPSULE面試」關鍵字搜尋，還真的有這樣的影片，而影片的主角還是當天二次面試官其中一個，這樣的經驗只能說是真的太酷了。
所以說，世界就是如此有趣，當你全心全意想做一件事情，全世界都會卯起來幫助你，這個吸引力法則也是一個大學學姊分享給我的經驗，經過種種事情過後我更加相信，現在也分享給你們，不要害怕，勇敢去做就對了！
最後我也順利的轉職了，也算是為2020開啟一個新的篇章。雖然也不算是面試專家，但也算是有點心得，面試也是一個可以快速訓練自己臨場反應的方式，膽量就更不用說了，最重要的就是要有自信，自信就是你的防護罩。
之後也會推出相關面試文章，這邊也可以先參考這幾篇。
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